Кто получит преимущество при оставлении на вакансии в учреждении - заведующий сокращаемого отделения или специалист с 2 детьми на иждивении?

Вопрос №14272134 из г. Нижневартовск
опубликован 05.06.2018, 13:54

В учреждении сокращают все отделение, в другом отделении есть 1 вакансия по должности "специалист", на которое претендуют заведующий сокращаемого отделения 9 имеет 1 кв.категорию по должности "заведующий" и специалист (имеет 1 кв.категорию по должности "специалист", у которого на иждивении 2 несовершеннолетних ребенка. У кого есть преимущества при оставлении на вакансии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист Вологда

4.4 2544 отзывa

Согласно ст. 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

05.06.2018, 14:05

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут