Берется ли подоходный налог с компенсации за увольнение по соглашению сторон в связи с сокращением?

Здравствуйте.

Компенсации при увольнении работника по соглашению сторон не облагаются НДФЛ при одновременном соблюдении условий:

1. сумма компенсации не превышает трехкратный среднемесячный заработок (шестикратный среднемесячный заработок для работников, уволенных из организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

2. компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотрены коллективным и трудовым договором с работником. Причем такая компенсация может не быть изначально предусмотрена трудовым договором, а указана в соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон, которое является неотъемлемой частью трудового договора.

(п. 3 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 12.02.2018 N 03-04-06/8420, от 28.02.2017 N 03-04-06/11087, ФНС России от 25.05.2017 N БС-4-11/9933, Определение Верховного Суда РФ от 16.06.2017 N 307-КГ 16-19781).

Однако, если Вам выплачена дополнительная компенсация согласно ст. 180 ТК РФ из-за досрочного расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением, то такая выплата вообще не облагается НДФЛ в любом размере (см. Письмо ФНС России от 21.08.2017 N БС-4-11/16545@).