Отказ в выдаче служебной документации после объявления выговора - как составить заявление в трудовую инспекцию

На работе объявили выговор не исполнение должностных обязанностей. Копию выговора и докладной записки не выдают ссылаясь на "мы не выдаем служебную документацию". как составить заявление в труд инспекцию?

Образец:

(наименование территориального органа

государственной инспекции труда)

адрес:

от

(Ф.И.О. работника)

адрес: ,

телефон: , факс: ,

адрес электронной почты:

Жалоба

на нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска

работает в

(Ф.И.О. работника) (наименование работодателя)

в должности с "___" г., что подтверждается

Трудовым договором от "___" г. N ___.

Продолжительность ежегодного очередного оплачиваемого отпуска

, согласно

(Ф.И.О. работника)

(графику отпусков, приказу, иному документу), составляет календарных

дней с "___" г.

Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата

отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

По настоящее время отпуск работодателем не

(Ф.И.О. работника)

оплачен.

Требование от "___" г. N ___ об

(Ф.И.О. работника)

оплате отпуска работодатель добровольно не удовлетворил, сославшись на

(или: осталось без ответа), что

(мотивы отказа)

подтверждается .

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях прошу:

1. Обязать работодателя оплатить ежегодный оплачиваемый отпуск.

2. Обязать работодателя выплатить проценты, причитающиеся в связи с несвоевременной оплатой отпуска.

3. Принять иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в связи с указанным нарушением.

Приложение:

1. Копия Трудового договора от "___" г. N ___.

2. Копия жалобы.

3. Доверенность представителя от "___" г. N ___ (если жалоба подается представителем заявителя).

4. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основана жалоба.

"___" г.

(подпись)