Как обойти правила внутреннего перемещения в компании Норильский Никель и перейти на другое место работы без увольнения и нового приёма?

Вопрос №14286706 из г. Красноярск
опубликован 09.06.2018, 15:21

Чтобы перейти на другое место работы в одной и той же компании (Норильский Никель), нужно уволиться, затем заново устроиться на новое место. Вопрос: как обойти эти внутренние правила по закону. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Резванова Зарина Валиевна

Юрист Ангарск

4.8 260 отзывов

Здравствуйте, Александр.

Нужно осуществить перевод на другую должность.

Перевод сотрудника с одной должности на другую должен осуществляться исключительно с согласия работника, и в соответствии с действующими нормативными актами.

Начинать процедуру перевода следует с обоснования таковой необходимости. Чаще всего это документ, например, должностная или служебная записка от руководителя подразделения. Может быть просьба самого работника, или объявление работодателя о вакансиях.

Затем Вы пишите заявление, потом издается приказ о переводе работника на другую должность.

Такие внутренние правила, описанные Вами, незаконны и при этом работник увольняясь теряет льготы, а также например, право на отпуск. Нужно будет отработать на новом месте 6 месяцев, чтобы право на отпуск появилось.

09.06.2018, 15:34

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обойти правила внутреннего перемещения в компании Норильский Никель и перейти на другое место работы без увольнения и нового приёма?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы