Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с работником, не указанным в перечне Минтруда РФ №85 ОТ 31.12.2002
опубликован 09.06.2018, 19:29
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с специалистом по охране труда либо любым другим работником, если его должность отсутствует в перечне должностей и работ в постановлении Минтруда РФ №85 ОТ 31.12.2002
Здравствуйте. Увы. Нет. Так,как на основании Письма Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября 2006 г. N 1746-6-1 О материальной ответственности работника, в настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г. N 85. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
base.garant.ru/12150211/
Желаю удачи. В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
А если специалист по охране труда осуществляет получение, хранение и выдачу спец одежды для работников?
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ответственность работника и перечень должностей - вопросы и ответы.
Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники
Перечень должностей
Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с новым сотрудником на испытательном сроке
Возможно ли привлечение экономиста к полной материальной ответственности при закупке некачественной продукции?
Может ли работодатель заключить договор о полной материальной ответственности с охранником
Вопрос о законности заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с охранником
Работники отдела кадров вынуждены заключать договор о полной материальной ответственности для возмещения затрат.
Отказ от подписания договора о полной материальной ответственности в соответствии с требованиями ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут