Отстранена от работы по обвинению в мошенничестве, но директор не предоставляет документы - что делать?

Вопрос №14292737 из г. Хабаровск
опубликован 12.06.2018, 08:52

В Июне я работала всего 1 день, потом у меня было 2 выходных, после которых придя на работу от своего директора я слышу, что отстранена от работы, якобы за мошенничество, проконсультировавшись с юристом здесь, я поняла, что мошенничества нет. После чего позвонила директору чтобы получить документ на отстранение от работы, на что мне сказали, что мне эти дни поставили выходными. Прошла уже неделя, как я на выходном и за всё это время никто не позвонил, на мои сообщения в ватсапе не отвечает начальство. Трудоустройство официальное, что делать в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Попросите приказ от директора, которым вы отсранены от работы, попросите заключпние проверки или докладную записку на Вас... вам надо знать что происходит... вы не пояснили в чем мошенничество?

12.06.2018, 13:55

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Во избежание ситуации, когда работодатель собирает пакет документов, чтобы уволить вас за прогул необходимо явиться на работу и требовать либо предоставить работу (а также измененный график, где дни отсутствия - выходные, взять копию графика под роспись) либо, если работодатель вас отстраняет от работы - приказ об отстранении от работы (копию также получить под роспись). Дальнейшее - в зависимости от позиции работодателя и предоставленных документов.

12.06.2018, 10:27

Большое спасибо!

Спросить юриста