Сохранится ли выходной после отпуска при работе по графику 12-ти часового рабочего дня?
Вопрос №14292914
из г. Москва
опубликован 12.06.2018, 10:33
опубликован 12.06.2018, 10:33
Я работаю по графику 12 ти часового раб. дня, т. ё. день, ночь, отсыпной, выходной. Мой первый день отпуска совпал с моим выходным. Сохраняется ли за мной этот выходной после отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Инна, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Если Ваш первый день отпуска совпал с выходным, то этот день не включается в продолжительность отпуска. Вы можете его отгулять в другое время по согласованию с работодателем.
13.06.2018, 11:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы по сменам - сколько отдыха полагается после первой ночной смены?
Изменения графика работы в прачечной г.Саратова с 1 июля вызывают споры - правомерны ли они?
Я планирую работаю по графику день ночь отсыпной выходной, подскажите как будет оплачиваться работа в выходные и праздничные дни.
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?
Какой лучше график работы - 2 дня в день и 2 дня в ночь или 2 дня работы с последующим выходным?
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Как рассчитать количество дней переработок после отпуска для работы по скользящему графику в ФСИНе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут