Необходимость оформления трудового договора для родственников, помогающих ИП по ЕНВД на безвозмездной основе
опубликован 12.06.2018, 10:46
Вопрос по поводу родственников помогающих ИП работающему по ЕНВД нужно ли оформлять трудовой договор если они работают на безвозмездной основе и периодически т.е поездка за товаром лиюо болезнь.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ,от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Обязательства индивидуального предпринимателя и физического лица при заключении договора на безвозмездной основе
Возможно ли требование туроператором возмещения убытков при работе по разовому договору?
Как организовать трудовые отношения в некоммерческом обществе без зарплаты для директора?
Санкции налоговой при безвозмездной аренде нежилого помещения между физическим лицом и ООО с ЕНВД
Требование РОСПОТРЕБНАДЗОРа - предоставить трудовой договор на сотрудника при безвозмездном оказании услуг
Можно ли заключить трудовой договор на безвозмездной основе Если фирма на хозрасчете.
Как заключить договор на безвозмездную перевозку детей на тренировки?
Можно ли заключить трудовой договор на безвозмездной основе.
Можно ли заключить договор с водителем на рейс безвозмездно? Или это будет называться Аренда экипажа на безвозмездной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут