Вопрос о получении выходного пособия при учебе после сокращения штата - что должно быть указано в справке от центра занятости?
опубликован 13.06.2018, 00:31
Добрый вечер! Сократили по сокращению штата, получила два пособия от работодателя. Служба занятости посылает меня на учебу, смогу ли я получить от работодателя выходное пособие за третий месяц? Согласно ст. 29 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" стипендия мне не начисляется, так как по последнему месту работы за мной сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Что конкретно должно быть указано в справке от центра занятости, для того чтобы работодатель мне выплатил пособие за третий месяц. Спасибо! С уважением, Татьяна.
Должен быть указан срок обращения в Центр занятости и отсутствие трудоустройства на данный период. В Центре занятости должны быть бланки данных справок.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация