Отпуск. Уходя в отпуск. Нам дают аванс и все который должен быть через неделю и

Здравствуйте, уважаемый Dima !

Во-первых, согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Во-вторых, согласно статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В-третьих, согласно статьи 237 ТК РФ, Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Вот и думайте, как Вам лучше в этой ситуации поступить, исходя из вышеуказанных статей Трудового кодекса РФ.

Если Вы за эту работу не держитесь, то возможно даже очень хорошо "проучить" этого работодателя за нарушение ваших трудовых прав.

Удачи Вам.