Последствия за нарушение охраны труда - детский сад готов лишить стимулирующих выплат?
опубликован 13.06.2018, 19:07
На один месяц вас лишат таких выплат, потому что за одно дисциплинарное правонарушение может быть только одно дисциплинарное взыскание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Лишение (уменьшение) стимулирующих выплат (премиальных) производится вследствие наложенного дисциплинарного взыскания на основании Положения о стимулирующих выплатах (Положения о премиальных выплатах), существующих в каждой конкретной организации индивидуально.
Потребуйте у работодателя данное Положение и изучите его. В случае несоответствия ограничения выплат с данным Положением, обжалуйте в ГИТ, прокуратуру, суд.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?
Я работаю воспитателем в детском саду. На меня родительница написала жалобу. Могут ли меня лишить стимулирующих выплат?
Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Отсутствие стимулирующих выплат в казенном детском саду - вопросы законности и возможные пути обращения
Нарушение прав работника - работодатель лишил стимулирующих выплат без уведомления о сроках
Определение стимулирующие выплаты
Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.
Оплата за выслугу лет в детском саду - включена ли она в стимулирующие выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут