Отказ от работы в праздничный день без приказа - правомерно ли лишение премии и как действовать

Вопрос №14297745 из г. Ядрин
опубликован 13.06.2018, 21:41
В праздничный день. По приказу не явился на работу. Приказ сам не видел и не подписывал. На следующий день заставили писать объяснительная. Засчитали как прогул и хотят лишить премии 100%.Правомерно ли это? И что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый Вам день.

Уважаемая Евгения, в данном случае это незаконно. Вас обязаны были ознакомить с приказом. Кроме того, работа в праздничный день возможна только с Вашего письменного согласия, и только так.

13.06.2018, 21:48
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы знать что делать и куда обращаться.Но и на этом спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских