Возможность продления отпуска на 3 дня в коллективном договоре при отсутствии больничного листа - основание и применимый закон.
опубликован 14.06.2018, 21:05
Здравствуйте.
Можно ли внести в коллективный договор о продлении отпуска на 3 дня, если человек работал без больничного листа. Если да то опираясь на какойзакон или почему?
Добрый вечер!
Несмотря на то что Законом не предусмотрено заявление на продление отпуска, а также приказ о его продлении, большинство предприятий и организаций предпочитают подстраховаться и оформляют данные документы. Поскольку специальной формы по заявлению на продление очередного отпуска в связи с листом нетрудоспособности нет, оно должно составляться в произвольной форме на имя директора предприятия. В данном заявлении работнику следует указать период очередного отпуска, который изначально был ему предоставлен, количество календарных дней, на которое отпуск продлевается, а также указать основание для написания данного заявления: больничный лист с указанием серии, номера и периода нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Учитываются ли новогодние каникулы при продлении отпуска после больничного листа?
Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?
