Возможность продления отпуска на 3 дня в коллективном договоре при отсутствии больничного листа - основание и применимый закон.
Вопрос №14301296
из г. Астрахань
опубликован 14.06.2018, 21:05
опубликован 14.06.2018, 21:05
Здравствуйте.
Можно ли внести в коллективный договор о продлении отпуска на 3 дня, если человек работал без больничного листа. Если да то опираясь на какойзакон или почему?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Несмотря на то что Законом не предусмотрено заявление на продление отпуска, а также приказ о его продлении, большинство предприятий и организаций предпочитают подстраховаться и оформляют данные документы. Поскольку специальной формы по заявлению на продление очередного отпуска в связи с листом нетрудоспособности нет, оно должно составляться в произвольной форме на имя директора предприятия. В данном заявлении работнику следует указать период очередного отпуска, который изначально был ему предоставлен, количество календарных дней, на которое отпуск продлевается, а также указать основание для написания данного заявления: больничный лист с указанием серии, номера и периода нетрудоспособности.
14.06.2018, 21:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учитываются ли новогодние каникулы при продлении отпуска после больничного листа?
Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?
Оплачиваемый отпуск вместо больничного - правомерно ли отказать?
Вопрос о предоставлении 3 дней отпуска после болезни при работе без больничного листа
Влияет ли больничный на продление отпуска включая праздничные дни 1 мая и 9 мая?
Проблема с продлением отпуска - что делать, если директор не подписал заявление?
Возможно ли получить оплачиваемый отпуск без больничного листа после основного отпуска в прошлом году?
Сохраняется ли право по продлению отпуска на количество дней больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут