Отсутствие приписного свидетельства помешало сыну устроиться на работу. Но так ли это законно?
опубликован 20.10.2011, 16:25
Сыну 22 года, в армии не служил и приписного свидетельства у него нет. Никуда не может устроиться на работу, т.к. ему говорят, пока не принесёшь приписное, даже документы не будем смотреть. Законно ли это?
Спасибо.
Уважаемая Елена!
Начнём с того, что закон устанавливает определённое требование: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (трудовой кодекс, статья 65).
К тому же, любой работодатель понимает, что гражданин РФ в возрасте 22 лет должен иметь либо приписное свидетельство, либо военный билет. Отсутствие последних для работодателей может означать (внимание! не принимать на свой счёт! я лишь высказываю варианты мнения работодателя):
1. Гражданин - уклонист, скрывается
2. Гражданин скрывает о себе информацию
3. Гражданин безответственный.
Поэтому требования работодателей вполне законны и обоснованны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уволить или не взять на работу без военного билета при наличии приписного свидетельства?
Проблема с выпуском приписного свидетельства - что делать, если комиссия в военкомате не принимает решение о годности
Моему брату 33 года - затягивание выдачи российского приписного свидетельства и военного билета
Как продлить приписное без повестки - законность и процедура
Моему сыну 31 год - Как получить билет, если он не служил в армии и не имеет приписного свидетельства?
Можно ли устроиться на работу только с приписным свидетельством без службы в армии и дополнительных документов?
Как получить приписное свидетельство для гражданина другого государства, окончившего колледж в Москве?
Как получить приписное свидетельство для трудоустройства в другом городе и возможность устроиться на работу без него
Законность отказа в выдаче приписного свидетельства по причине неточного диагноза и критерии выдачи приписного свидетельства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут