Я нахожусь на 5 месяце беременности, наш магазин закрывают и меня сокращают, но ип продолжает существовать.
опубликован 20.10.2011, 20:22
Наталья, беременную женщину нельзя сократить "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем" (ст.261 Трудового Кодекса РФ)
Если у Вас именно сокращение, а не ликвидация, имеет смысл обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, приложите к своему заявлению справку о беременности и уведомление о сокращении!! И лучше не по почте, а лично, так будет быстрее! Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы работаете в ИП, а не в магазине,то сократить вас не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав беременной работницы - сокращение штата и закрытие магазинов
Вопросы по расчету декретных - устройство на госслужбу на 4-м месяце беременности и засчет предыдущей работы
В начале месяца мне сообщили, что магазин в котором я работаю закрывают и меня сокращают.
С 1 января 2011 года наш магазин закрывают, т.к. помещение, которое мы снимали продано.
Определение выплат и возможностей для беременной работницы с закрытием магазина и оформлением на ИП
Я так понимаю, что её уволить не могут, что ей будут выплачивать, и как будет проходить начисление декретных.
Как правильно себя вести, когда начнется разговор об увольнении или сокращении (не знаю, как они это назовут).
Будут ли выплачены компенсации за декретный отпуск при закрытии магазина, где работает сотрудник?
Какие выплаты положены беременной при ликвидации организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут