Суд не увидел вину ответчика в задержке выплаты алиментов на детей. Какие действия необходимо предпринять и кто несет ответственность?

Здравствуйте, уважаемая Оксана!

Во-первых, все вопросы, связанные с выплатой алиментов, в т.ч. с места работы плательщика алиментов, регулируются следующими нормативными актами:

1 Семейный кодекс РФ.

2 Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

3 Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).

Во-вторых, задолженность по алиментам, если алименты несвоевременно выплачиваются плательщиком алиментов или вообще не платятся, определяет судебный пристав-исполнитель на основании статьи 113 СК РФ, с которой Вы, наверное, уже знакомы.

В-третьих, неустойку по алиментам при наличии задолженности по алиментам возможно взыскать в судебном порядке при наличии оснований, указанных в статье 115 СК РФ.

Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получается, что в вашем случае вины плательщика алиментов в задолженности по алиментам нет, а значит с него нельзя взыскать и неустойку по алиментам согласно статьи 115 СК РФ.

В-четвертых, нужно выяснить, с каких сумм из зарплат плательщика алиментов удерживались алименты, на какой срок работодатель задерживал выплату зарплаты плательщику алиментов (если это было), причину несвоевременного перечисления работодателем Вам алиментов.

А) если работодатель задерживал выплату зарплаты плательщику алиментов, то он обязан был согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ выплачивать зарплату уже с процентами, а значит и размер алиментов должен быть больше;

б) если работодатель нарушал положения статьи 109 СК РФ, то в этом случае работодателя, руководителя организации можно привлечь к административной ответственности на основании 17.14 КоАП РФ.

Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 57-ФЗ)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Удачи Вам.