Необходимость написания заявления об увольнении во время больничного по беременности - влияние на пособия при рождении ребенка и соответствующие законодательные нормы
опубликован 21.10.2011, 12:30
Я на 7 месяце беременности больничный по беременности и родам мне оплатили. Сейчас меня просят написать заявление об увольнении, т.к. без такого заявления основной работник выйти не может. Если я его напишу, какие пособия при рождении ребенка мне полагаются? В каких законодательных актах указано, что заявления от меня такого не требуется?
После рождения ребенка при регистрации в ЗАГСЕ Вам выдадут направления на получения единовременной выплаты у Вас или у мужа на работе, городских выплат.Также Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора или трех лет у работодателя или в Собесе.Заявления об увольнении не пишите. Пишите об уходе в декретный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Заявление на возврат денежных средств - пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка
Можно ли мне получить выплату пособия по уходу за ребенком, если мне предложили увольнение при возвращении основного работника?
Права и возможности родительского увольнения после отпуска по беременности и родам
Как получить выплаты при ликвидации предприятия в декретном отпуске?
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Вопрос об увольнении сотрудника после написания заявления и предоставления больничного
Как поступить, если беременной жене предлагают доработать до больничного и уволиться по собственному желанию
Работник согласен удерживать переплату с пособия - возможно ли это организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут