Вопросы об отпусках и компенсациях при увольнении после декретного отпуска и ухода за ребенком
опубликован 18.06.2018, 09:33
1).Согласно, "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018), Статья 256 По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2). Понятия отработки при увольнении нет в трудовом праве, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. (ст.80 ТК РФ)
3). Выходное пособие не менее 3-х средних заработков (Компенсация) при увольнении по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Положен ли мне ежегодный отпуск за 2012-2013 годы, проведенные в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку
Вопрос о положенном ежегодном оплачиваемом отпуске для работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут