Вопросы о выходе на работу и условиях ухода до 3-х лет детям

Вопрос №14312143 из г. Новосибирск
опубликован 18.06.2018, 13:56

Здравствуйте! Ребенку 2 года я вышла на работу до срочно в 1,5 года. Сейчас хочу уйти до 3 лет. Можно ли так и какие условия у меня будут? Нужно ли мне будет отробатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логинова Ксения Николаевна

Юрист Волгоград

4.9 19 отзывов

Добрый день.

Согласно ст. 256 ТКРФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Таким образом, Вы должны работодателю написать заявление о том, что бы Вам предоставили отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Срок предупреждения две недели действует только при увольнении по собственному желанию.

Условия: Вы сидите дома, ухаживаете за ребенком и получаете минимальное пособие, которое составляет 50 рублей.

18.06.2018, 14:26

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Вы можете воспользоваться своим правом на отпуск по достижении ребенком 3 лет, для этого необходимо написать заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребенком. Кодекс не содержит требования к дате написания (сроку предупреждения работодателя) такого заявления - соответственно вы можете это сделать в удобное для вас время, отрабатывать 2 недели не нужно.

18.06.2018, 14:16

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста