Работа сторожем в школе - без выходных, на МРОТ и без доплаты за переработки?
опубликован 27.03.2020, 04:01
Елена, если особенность работы заключается в том, что ее невозможно выполнять удаленно, тогда применяется специальная статья Трудового кодекса «Простой». В этом случае он обязан платить сотрудникам 2/3 от среднемесячной зарплаты (ч. 4 ст. 72.2 ТК РФ).
В любом случае месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за соответствующий период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Если в договоре работника установлена сдельная оплата труда, то за указанные нерабочие дни, они получат соответствующее вознаграждение, которое определено локальным нормативным актом работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Положена ли мне доплата за разрывной рабочий день в школе и будет ли она включаться в доплату до МРОТ?
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Невыплата доплаты до МРОТ совместителю - правомерно ли это и какие документы могут помочь получить компенсацию
Доплата 5% для учителя возвращается после получения грамоты Минобразования РФ?
Особенности работы и графика сторожей в сельской школе - вопросы рабочего времени и распределения выходных дней
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Длительность рабочего дня уборщика в школе - законность работы на 12 часов и проблемы с доплатами
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут