Как устроиться на подработку, не нарушая закон о статусе военнослужащих?

Добрый день!

Вынужден Вас огорчить - начальник может об этом узнать и Вы можете лишиться основного места работы, поэтому подумайте, насколько оправдан такой риск. Вторая трудовая не поможет. За Вас будут проводить платежи в различные фонды, вот откуда будет известно о второй работе.

Может конечно узнать. Есть же доброжелатели, которые могут об этом рассказать, будут отчисления и прочее за Вас. Поэтому так делать не стоит. Могут уволить со службы. См. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.03.2018, с изм. от 22.05.2018) "О воинской обязанности и военной службе", ст. 51

Доброго вам времени суток. Узнают по отчислениям в ПФ и прочее либо доложат ваши товарищи по службе. Статья 10 ФЗ «О статусе военнослужащего» устанавливает запрет для ВС заниматься, как в служебное, так и во вне служебное время любой оплачиваемой деятельностью. Не имеете права.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Начальник на службе не узнает никак от других, тк,об этом мои коллеги тоже не знают, а вот как он может узнать по отчислениям в пенсионный фонд, военнослужащие ведь никак к пенсионному фонду не относятся, наших "служебных" отчислений там нет, у нас пенсионный отдел свой. Не делают ведь они запросы в пенс фонд ежегодно? Или все таки получают информацию, каким образом?