Произвол работодателя - Как обеспечить выполнение только своих профессиональных обязанностей в электрическом секторе больницы
Вопрос №14320882
из г. Ярославль
опубликован 20.06.2018, 23:54
опубликован 20.06.2018, 23:54
Здравствуйте! Работаю электриком в больнице (трудовой договор оформлен именно на работу электриком), имеющая несколько отделений по различным адресам, с зарплатой установленной правительством РФ в сторону понижения минимума прожиточного к МРОТ, и работодатель который отвечает за хозяйственную часть этой больницы требует от электриков, сантехников и плотников этого государственного лечебного заведения по три часа каждый день осуществлять покос травы, утверждая, что больница не может иметь дворников, покосчиков травы и т.п. (нет средств якобы) …
Как избежать этого произвола, дабы осуществлять только свои производственные функции по конкретной профессии указанной в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник не должен выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором, за исключением случаев катастроф, землятресений и пр.
Ст.60 ТК -
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Если в трудовом договоре не прописаны обязанности дворников и сенокосчиков - отказывайтесь от данной работы и обращайтесь в ГИТ и прокуратуру.
21.06.2018, 00:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В данном случае нужно смотреть ваш трудовой договор что там указано, и должен быть внутренний регламент на вашу или иную должность, там указано что вам положено делать в что нет, я думаю покой травы точно не входит ваши обязанности.
21.06.2018, 00:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определяются больницы для перепрофилирования под ковидные - руководство самой больницы или требования Правительства РФ?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Страховая разорвала договор с нужной больницей - что будет со мной и медицинскими услугами?
Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.
Вопрос о проведении предрейсового осмотра в больнице вместо школы, после увольнения медсестры
Вопрос: можно ли признать в суде данный договор-трудовым и взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск
Не выполнили план хирургического отделения - штраф в 2 млн рублей, удержания зарплаты всем работникам больницы. Что делать?
Нужно ли отрабатывать целевое направление после смены главного врача и названия больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут