Отказ начальницы принять заявление об увольнении по собственному желанию после прохождения ревизии - законно ли это?
опубликован 21.06.2018, 00:57
Работаю в торговле, прошла ревизии, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, но начальница категорически отказывается принимать моё заявление сославшись на то, что нет результатов ревизии! Законно ли это? Впереди ведь ещё две недели отработки.
Незаконно.
Работодатель не вправе отказывать работнику в праве на увольнение по собственному желанию (ст.80 ТК). При отказе принимать заявление отправьте его закзной корреспонденцией либо актируйте вручение заявления.
Проведение ревизии и пр.формальности - обязанность работодателя, а не работника.
При упорстве работодателя в нарушении закона обращайтесь в ГИТ и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Возможно ли отказаться от участия в ревизии после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Мне назначили отпуск без проведения ревизии - обязана ли я присутствовать на ней?
