Процедура увольнения главного бухгалтера и предложение новой должности при реорганизации учреждения
опубликован 21.06.2018, 17:23
Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
1. Издается приказ о сокращении штата
2. Уведомляются органы занятости и первичная профсоюзная организация о планируемом сокращении штата
3. Определяется круг лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе
4. Сокращаемые работники предупреждаются о сокращении под подпись
5. Сокращаемым работникам предлагаются другие имеющиеся у работодателя вакансии
6. Запрашивается мнение профсоюза
7. Оформляется расторжение трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Право главного бухгалтера на должность бухгалтера при реорганизации в форме присоединения
Какова процедура сокращения должности директора реорганизуемого учреждения путем присоединения к другому учреждению.
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Присоединение бюджетного учреждения задерживается, но главный бухгалтер может заключить срочный договор на исполнение обязанностей
Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут