63 лет и в поисках работы - ограничения в чиновническом произволе

Вопрос №14323464 из г. Москва
опубликован 21.06.2018, 18:14
Мне 63 года, еще могу работать... Предложили работу в Управе Красносельского района в должности Главного бухгалтера. .. Я хочу работать, но... не по 16-ть часов! Тамошный юрист говорит, а что тут такого?! Уже все по 16-ть работают! Господа - где предел произволу чиновников!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вячеслав, а что Вам прямо так и предлагают подписать трудовой договор с указанием времени работы 16 часов в день ежедневно 5 дней в неделю?

Предел поставить, в принципе, просто - соглашайтесь "для вида" со всем, заключайте договор и работайте... 8 часов :)

Если Вам устно озвучивают 16, а в договоре указано 8 - просто работайте по договору, несмотря на устные договоренности, по окончании 8 ч. уходите домой:) Что они Вам сделают?

Если Вам и в договоре напишут 16 - на следующий день после трудоустройства обращайтесь в суд с иском об оспаривании этого условия трудового договора как противоречащего ст. 91 ТК РФ.

Если Вы, как советуют некоторые, будете кого-то чем-то "пугать" до трудоустройства, Вы просто не трудоустроитесь:)

21.06.2018, 18:19
Оценка автора вопроса:
Советы по закону. А на практике - как только куда то пожалуешься, то сразу и за дверь под увольнение, да еще что нибудь и припишут. Отмываться еще придется!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Трудовая инспекция, прокуратура, суд. Эти организации и контролируют работодателя. Для начала можно работодателя немного попугать обращением в эти организации.

21.06.2018, 18:16

Если Вы не согласны с существующим порядком учета рабочего времени, можете обратиться в Госинспекцию труда Вашего региона или в прокуратуру.

21.06.2018, 18:20
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских