Гость
21.06.2018, 23:29
Могу ли я взять отпуск в июне без учета графика, так как у меня родился ребенок?
Читать ответы (1)
По графику отпуск во второй половине июля. Сейчас, то есть в июне, у меня родился третий ребенок. Могу ли я взять отпуск вне графика в июне в сложившейся ситуации?
Доброе утро. Законодательно такой обязанности у работодателя - перенести вам отпуск - нет, только по соглашению сторон.
У работодателя только есть обязанность предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация