Запрос о приказе без подписи работодателя - нужно ли подписывать и возможность обращения в трудовую и суд
опубликован 22.06.2018, 20:51
Если вы не писали заявления на увольнение по собственному желанию, вы ничего подписывать не обязаны. И можете смело обращаться с жалобой в инспекцию.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Писала по собственному, но меня смущает что мне приходит документ по скайпу, без подписи. Разве это законно?
А вы и ваш работодатель находитесь территориально в одном городе? Возможно, документ был направлен вам для ознакомления. В любом случае, волноваться не о чем, поскольку пока в действиях работодателя нет ничего противозаконного. Он обязан по вашему требованию выдать вам копию приказа, и на этом документе будет стоять его подпись.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Законность требования работодателя о подписании устаревшего приказа - анализ на основе Трудового кодекса РФ
Легитимность приказа о проверке сумок сотрудников без подписи руководителя - правомерное уточнение
Получил судебный приказ о погашении долга банку без предварительного уведомления и сомнительной подписи
Как получить трудовую книжку
Проблемы с получением трудовой книжки - работодатель недоступен, как обратиться в суд?
Срок предоставления приказа и возврата трудовой книжки в случае увольнения, подписанного директором.
Подделка подписи и неправомерное сокращение оклада - Как защитить свои права в суде или обратиться в УВД?
Подделка подписи - ответственность и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут