Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Вопрос №3222778
из г. Воронеж
опубликован 19.01.2014, 16:25
опубликован 19.01.2014, 16:25
Мой работодатель издал приказ о сокращении штата, 16.01.2014 я его подписал, копию приказа мне не выдали, так же другие вакансии предложены не были. 17.01.2014 я еще раз пришел к работодателю и попросил копию приказа подписанную мною, мне ответили что приказ был уничтожен и что я уже никуда не сокращаюсь. В приказе я должен был быть сокращен 20.01.2014. Скажите пожалуйста были ли правомерными действия работодателя (если нет то на каких основаниях) ? И куда нужно обратиться для решения данного вопроса и каковы должны быть мои действия.
Заранее огромное спасибо. С уважением, Сергей.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну если нет сокращения, тем более его не могло быть за три дня - что вы переживаете , если нет приказа то и неправомерность действий работодателя как докажете? работайте спокойно
19.01.2014, 16:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Сергей,а что Вас не устраевоет Вас оставили на работе.
19.01.2014, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! но вы не поняли моего вопроса. мог ли работодатель просто так взять и уничтожить данный приказ?
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Подозрения на фальсификацию Приказов в организации - возможно ли использовать фото и видео фиксацию в качестве доказательства?
Нарушение законодательства - работы со сокращением штата и предложением вакансий с меньшим окладом и в другом подразделении
Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит
Как защитить свои права после восстановления на работе и сокращении должности
Дискриминация работодателя - отмененный приказ, подделка документов и невыплаченные премии
Как потребовать копию приказа о расторжении трудового договора и что делать при отказе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут