В связи с закрытием магазина Магнит жена переведена в другой - возникла недостача. Назначена ревизия, но сомнений нет, ведь перед этим ушли 4 продавца без проверки. Что делать?
опубликован 22.06.2018, 23:13
Здравствуйте, все требования по поводу недостачи возможны только при налитчии вины работника - работодатель обязан провести служебное расследование и выявить причину недостачи и виновных лиц
ТК РФ
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновенияПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 247 ТК РФ
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Через две недели сделали ревизию мы уже подписывали ревизию и делали в 2 экземплярах.
Что нужно сделать что 6 ы сравнят остатки в ревизию в магазине две ревизии 6 или излишки третья ревизия вышла недостача.
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - работа в магазине без оформления, больничный и недостача
Что делать, если работодатель принял на работу продавца без ревизии и не проводит ревизию после его увольнения?
Хозяйка магазина собирается взыскать через суд у продавцов недостачу в 230 000 рублей после ее продажи - что делать продавцам?
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут