Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Астрахань, 23.10.2011, 19:55

Моему ребенку 1,8 месяцев.

Вопрос №1433104 из г. Астрахань
опубликован 23.10.2011, 19:55

Моему ребенку 1,8 месяцев. Я работаю в поликлиники, (стаж по месту работы 4 месяца), хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, что для этого необходимо, какими правами я обладаю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31138 отзывов

Наталья, не совсем понятно, как Вы работаете, точнее, когда приняты на работу. Ведь если бы Вы с данного места работы уходили в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком, то этот отпуск закончился бы по достижении ребенком полутора лет. дальше Вы просто обязаны были бы либо - выйти на работу, либо - написать заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. А это значит, что и стаж работы был бы другой, и ситуация была бы другой.

Полагаю, что Вы 4 месяца назад устроились на работу, имея на руках маленького ребенка в возрасте 1,4 года. А сейчас хотите уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Если всё так, как я описала, и при этом у Вас бессрочный трудовой договор, то Вы, безусловно, имеете право написать заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, приложив к заявлению свидетельство о рождении ребенка.

Если у Вас срочный трудовой договор (на определенный срок), то и в этом случае Вы вправе потребовать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Но, время этого отпуска закончится в день окончания срока действия трудового договора.

Всего доброго.

23.10.2011, 22:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Написать заявление.

2. Если были приняты по бессрочному трудовому договору, то до исполнения ребенку возраста 3 года за вами сохраняется место работы.

Всё.

23.10.2011, 19:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Наталья, такое право у Вас есть. Вам нужно написать заявление на имя главврача поликлиники. о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.

23.10.2011, 20:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моему ребенку 1,8 месяцев.

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы