Сегодня мне отказали, сказали пиши заявление об увольнение.
опубликован 25.10.2011, 12:30
Наталья, я Вам уже отвечала на Ваш вопрос. Подробно, между прочим, даже про то, что трудовой договор у Вас бессрочный или срочный.
Что делать? И про это писала! Пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с такого-то числа и прикладываете копию свидетельства о рождении ребенка.
Отказать работодатель Вам не имеет права. Это только Вы вправе решать - брать отпуск или работать. Требовать увольнения так же не имеют права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Так же можете обратиться в управление здравоохранения. Даже если у Вас трудовой договор не постоянный, а срочный (на определенный срок), и в этом случае, Вам не имеют право отказывать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Правда в этом случае Вы будете уволены по окончании срока трудового договора.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Могу ли я снова уйти в декретный отпуск после работы в детском саду и что делать, если моё заявление будет отклонено?
Образованиее высшее экономическое, стаж работы 10 лет, на данном месте работы - 5 лет.
Можно ли в детском саду уйти в декретный отпуск после работы в другом месте?
Как правильно оформить уход в отпуск по уходу за ребенком, чтобы не прерывать трудовой стаж
Право на трудовой отпуск при последовательной смене работы - интересующая ситуация и возможные варианты
Влияет ли перерыв в стаже на подсчет 60 месяцев работы для назначения пенсии?
Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?
Проблемы с увольнением после декретного отпуска - что делать?
Условия сохранения непрерывного стажа по уходу за ребенком до 14 лет - требования и документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут