Предъявление вызова от учебного заведения является основанием невозможности в отказе сотруднику в отпуске?
опубликован 24.10.2011, 05:07
Судя по тексту, правомерно. Не является.
ТК РФ.
"
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Правомерны ли действия руководителя?
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Подскажите пожалуйста, как мне лучше оформить заявление на учебный отпуск.
Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента
Можно ли перенести ежегодный отпуск, если вызвали на сессию в учебное заведение?
Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным?
Сдача госэкзаменов, второе высшее.
Возможно ли отзывать работника из учебного отпуска после его начала?
Получаю второе высшее образование, вышла на государственные экзамены и защиту диплома.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут