Предъявление вызова от учебного заведения является основанием невозможности в отказе сотруднику в отпуске?

Вопрос №1433349 из г. Биробиджан
опубликован 24.10.2011, 05:07

Работаю в банке, занимаю должность Руководителя офиса. Получаю второе высшее образование, официальная сессия в октябре. Отпуск по графику в октябре. Работодатель не отпускает в связи с проведением защиты показателей 3 квартала. Имеется приказ головного офиса о запрете ухода в отпуск руководителей при проведении защит. Правомерно ли это? Предъявление вызова от учебного заведения является основанием невозможности в отказе сотруднику в отпуске?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

Судя по тексту, правомерно. Не является.

ТК РФ.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".

24.10.2011, 09:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предъявление вызова от учебного заведения является основанием невозможности в отказе сотруднику в отпуске?

Биробиджан - онлайн услуги юристов