Нарушение чести и достоинства - как составить иск в суд против работодателя, разместившего фото и оскорбительный текст
опубликован 25.06.2018, 13:26
Если работодатель разместил фото работника и написал рядом с фото текст, который портит честь, достоинство человека, а также пересылал копию трудового договора третьим лицам, где содержались паспортные данные бывшего работника, на какие статьи опираться при написание иска в суд?
К вышеуказанному ответу добавлю - такое норму статьи 152 Гражданского кодекса РФ о защите чести и достоинства. Подсудность спора - по месту жительства ответчика (статья 28 ГПК РФ). Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Добрый день, Алексей
1) Нормы о компенсации морального вреда - ст. 151, 1109 - 1101 Гражданского Кодекса РФ.
2) ст. 3, 7, 24 ФЗ "О персональных данных"
За подготовкой иска можете обратиться к любому юристу сайта в личных сообщениях.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Трудовые и гражданские требования в одном процессе - отказ суда первой инстанции
Написание анонимок, порочащих честь и достоинство на работе в гос. учреждении - возможность подачи иска по статье 152.
Правомерность прекращения производства по делу об иске на защиту чести и достоинства умершего лица гражданина Н.
Отказ работника органов опеки в принятии копии договора купли-продажи - правомерность и возможные меры защиты
Как защитить свою честь и достоинство при публичном оскорблении - возможность подачи гражданского иска
Увольнение работника по статье за отказ отработки 14 дней и невыплата заработной платы - правомерность действий работодателя.
