Ушла с работы, заявление писала 19 июня, трудовую еще не отдали, в ней тоже 19 числом будет, или каким отдадут.
опубликован 26.06.2018, 14:21
Если ВЫ ушли с работы в день составления заявления, или Вы не отработали 2 недели, то у Вас идут прогулы. После того как работодатель возьмет у Вас объяснительную, будет издан приказ об увольнении по инициативе работодателя, т.е. в связи с прогулами. В этот же день Вам должны выдать трудовую и сделать расчет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
С какого числа просили уволить, такое число и будет стоять в трудовой книжке. На основании вашего заявления об увольнения.
Здравствуйте Татьяна, из того что вы описали можно сказать так что трудовую вам должны отдать в день увольнения, а день увольнения надо согласовать с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Я ушла с работы 25 января, заявление не писала, но трудовую книжку я получила. А расчет еще нет. Что мне делать?
Проблемы с датой принятия на работу в заявлении - что указывать?
Вопросы о дате увольнения и выдаче трудовой книжки при увольнении по собственному желанию находясь на больничном
Трудности при увольнении с работы перед призывом в армию и возможные последствия
Как оформить переход на новую работу без проблем с трудовой книжкой?
Потеря стажа при заднем увольнении - влияет ли период между увольнением и принятием на новую работу?
Моя дочь уволилась месяц назад, но ей не вернули трудовую книжку - какие права у нее есть на компенсацию ущерба?
Обманным путём написали заявление на увольнение - как восстановиться на официальное трудоустройство
Отпуск без оплаты - работодатель просит написать задним числом заявление, но я все еще не согласна
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут