Дифференциация начисления командировочных суточных в зависимости от режима работы - допустимо ли это для работодателя?
опубликован 24.10.2011, 12:44
Работодатель дифференцирует мне начисление командировочных суточных - за дни непосредственной работы (пусколналадка) =700 руб/день, за время в пути до места командировки =100 руб/день. Вправе ли работодатель делать такую дифференциацию?
Спасибо.
Здравствуйте, Максим. Попросите работодателя пояснить произведенную дифференциацию со ссылками на нормативные акты. Если Вас ответ не удовлетворит, в течение 3 месяцев с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав, Вы можете обратиться в районный суд по месту нахождения Вашего работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расчет суточных при командировке - учет районного и северного коэффициентов для района, приравненного к Крайнему Северу
Как получить выплаты суточных в структурном подразделении при декабрьской командировке?
Спор о суточных командировочных в условиях Крайнего Севера - 2000 руб. vs 700 руб. - как решить?
Права работника - Оплата суточных в командировке в частной охранной организации
Вопрос возможности установления меньшего размера суточных за день отъезда в командировку
Возместит ли компания командировочные расходы на протяжении всей командировки
Командировка на 4 дня с оплаченными командировочными и возвращение в сегодняшний день - нужно ли выходить на работу?
Вопрос о размере суточных во время командировки в Москву при нахождении в пути - 200 рубли или 350 рублей?
Отправляют в командировку, суточные 300 руб., как отказаться от командировки или хотя бы добиться повышения суточных до 600 руб.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут