Подросток 17 лет столкнулся с проблемой увольнения из работы в Макдоналдс - как разрешить конфликт с директором?
Вопрос №14337826
из г. Екатеринбург
опубликован 26.06.2018, 17:23
опубликован 26.06.2018, 17:23
Подросток 17 лет устроился на работу в " Макдоналдс" . Проработав несколько дней понял, что эта работа не для него (слишком большая нагрузка и не справляется). Написал заявление на увольнение как положено за две недели предупредив руководство. Директор заявление принимать отказалась, сославшись на подписанный договор, в котором работник обязан проработать до 30.08. 18 г. (хотя в экземпляре который выдали на руки ни чего подобного нет). Подскажите, как теперь поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принудительный труд запрещен, можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Если заявление об увольнении подписывать отказываются, то отправьте телеграмму, сотрудник телеграфа ее заверит, это будет считаться надлежащим уведомлением. Также посмотрите договор, если в нем установлен испытательный срок и он не истек, то отработка не две недели, а три дня.
27.06.2018, 16:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Устроился на работу и уволился через неделю - права на оплату и необходимость отработки
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.
Опыт работы заведующим складом - отсутствие договора о материальной ответственности и возможное возложение недостачи на работника
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Невыплата заработной платы и отказ в выдаче трудовой книжки - что делать?
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока?
Подскажите, какой день будет являться последним днем работы (днем увольнения) работника?
И как быть если этот работник по истечении 2 недель принесет больничный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут