Необходимые справки для выплаты по сокращению в четвертом месяце и их отличие от процедуры в первом, втором и третьем месяцах

Вопрос №14338500 из г. Архангельск
опубликован 26.06.2018, 21:21

Какие нужны справки для выплаты по сокращению за четвёртый месяц по сокращению, за первый второй и третий просто показывали трудовую книжку и писали заявление на выплаты.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронин Станислав Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.8 1046 отзывов

Справка Центра занятости о своевременном обращении и отсутствии трудоустройства. Единственно - заработок за третий, а не за четвертый месяц. Вы посчитали выходное пособие за месячный заработок.

Ст.178 ТК -

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Форма справки в Центре занятости имеется.

26.06.2018, 21:27

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут