Возможность проведения обучения и определение ответственности лиц, ответственных за транспортную безопасность, в трудовом договоре
опубликован 27.06.2018, 10:51
На основании требований ФЗ-№16 "О транспортной безопасности" на транспортном средстве должны быть лица ответственные за транспортную безопасность. На предприятии трудовым договором не предусмотрена возможность осуществления и проведения обучения лиц за счет работодателя, назначенных ответственными за транспортную безопасность на транспортном средстве. Однако такое обучение было проведено, обученными сотрудниками получены соответствующие сертификаты. Вопрос состоит в том, как правильно оформить в трудовом договоре возможность проведения обучения лиц ответственных за транспортную безопасность на транспортном средстве за счет работодателя, а также определить ответственность работника предусмотренную ст. 249 ТК РФ, если ранее это не прописано в трудовом договоре?
Это можно оформить заключением дополнительного соглашения к трудовому договору, но поскольку это новая трудовая функция, сделать это можно только с согласия работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Почему лицо, не устроенное в фирму и не прошедшее обучение
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Возможно ли стать ответственным за пожарную безопасность на предприятии с 11 классами и курсами официанта?
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Назначение ответственного за пожарную безопасность в полку - законно ли это?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Материально ответственные лица в ВС РФ - перечень и регламентирующий документ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут