Руководитель муниципального предприятия борется за увеличение своего оклада в соответствии с контрактом

Вопрос №1434475 из г. Тейково
опубликован 25.10.2011, 21:49

Я - руководитель муниципального предприятия. С 2008 г. мой оклад - 11 тыс. руб. других выплат не предусмотрено, кроме 50% премии. Объём работ за 3 года не уменьшился. В контракте прописано, что с увеличением тарифной ставки 1 разряда рабочих основных профессий, оклад руководителя увеличивается пропорционально. Но Глава администрации (вторая сторона в контракте) отказывается составлять доп. соглашение на увеличение размера оклада руководителя, хотя у основных рабочих ставка 1 разряда увеличивалась каждый год. Как убедить Главу заключить данное соглашение, тем более, что в штатном расписании каждый год предусматривается повышение окладов на уровень инфляции для всех работников.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Жанна!

Думаю Вам светит судебная перспектива в разрешении Вашего спора. Но сначало обратитесь к работодателю с письменным заявлением об индексации зараоботной платы.

По результатам звоните, помогу в решении Вашей проблемы.

27.10.2011, 20:15

Спасибо. Письменное заявление было, но осталось без ответа.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Шляпугин Валерий Геннадьевич

Юрист из города Иваново, стаж 20 лет

4.9 1212 отзывов

Здравствуйте Жанна! Раз уж в контракте Вашем заложено условие о пропрорциональном повышении оклада а глава упирается, то единственным выходом по всей видимости будет обратиться в суд с иском о понуждении выполнить условия контракта в части повышения оклада, а также и о взыскании соответствующей не выплаченной суммы. Обратитесь к адвокату - расходы тоже сможете взыскать в суде.

Удачи Вам!

26.10.2011, 16:01

Спасибо. Возможно, я так и поступлю.

Спросить юриста