Материальная помощь при аварии на предприятии
опубликован 24.10.2011, 22:38
Александр, законодательство РФ не предусматривает материальной помощи ни в одной из отраслей хозяйства (включая и нефтяную отрасль). Однако, не запрещает работодателям устанавливать собственные виды материального стимулирования и компенсации различного рода. Поэтому советую ознакомиться с трудовым договором, а также с коллективным договором предприятия. Именно эти документы могут предусматривать материальную помощь, случаи и порядок ее оказания (например, подачу заявления на имя руководителя с приложением копий соответствующих документов). Первый документ в одном подлинном экземпляре должен быть предоставлен работнику при приеме на работу, со содержанием второго документа работника ознакамливают под роспись.Также можно в письменной форме запросить копию указанных документов у работодателя, в ТК РФ есть обязанность работодателя предоставить их работнику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как защитить права работающего пенсионера при реструктуризации предприятия?
Вопрос 1: Правомерно ли удержание с подъемных налога с физических лиц?
Возможность получения материальной помощи по коллективному договору после увольнения
Наличие материальной помощи от предприятия при смерти отчима - действует ли она, если ребенок не является усыновленным
Как предприятие может компенсировать ущерб сотруднику, подстреленному в командировке?
Как получить маиериальную помощь от предприятия в случае смерти сотрудника?
Изменение условий отпуска - Руководство предприятия прекращает выплаты материальной помощи
В каких случаях при пожаре выдаётся материальная помощь.
Несколько месяцев предприятие работает без прибыли.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут