Изменение условий отпуска - Руководство предприятия прекращает выплаты материальной помощи
Вопрос №629972
из г. Суворов
опубликован 03.09.2008, 22:04
опубликован 03.09.2008, 22:04
На нашем предприятии согласно колдоговору при уходе в очередной отпуск работнику выплачивалась материальная помощь и отпускные, теперь дают только отпускные а материальную помощь больше давать не будут. Правомерны ли действия руководства предприятия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир, если кодоговором предусмотрена материальная помощь, то действия администрации неправомерны. Колдоговор обязателен для исполнения сторонами. Или вносятся изменения с колдоговор, согласованный сторонами или платят мат помощь.
При необходимости обращайтесь в профком, в суд.
С уважением.
03.09.2008, 23:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Несколько месяцев предприятие работает без прибыли.
Руководство предприятия отменило обещание о выкупе квартиры после 10-летнего стажа - как защититься?
Оплата отпускных и материальной помощи сотруднику - законное ли удержание после несчастного случая?
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
В этом году матпомощь никому не дают, говорят нет денег, хотя колдоговор никто не пересматривал и новый не принимали.
Правомерность отказа в выдаче материальной помощи сотруднику при уходе в отпуск
Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?
Права второго работника на материальную помощь по колдоговору - возможное нарушение и возможность обращения в суд
Находящимся в отпуске по уходу за ребенком отказали в выплате материальной помощи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут