Вопрос о возможности увольнения по окончании отпуска в связи с выходом на пенсию

Вопрос №14347990 из г. Тында
опубликован 30.06.2018, 05:11

Я работаю на период декретного отпуска другого работника. В данное время у меня на руках имеется приказ о моем отпуске с 06.07.2018. и я получил отпускные. В тоже время работница, находящиеся в декретном отпуске, хочет выйти на работу 09.07.2018. Кадровики мне предлагают. Заранее уволиться, не используя отпуск. Меня это не устраивает. Могу ли я уволиться по окончания отпуска в связи с выходом на пенсию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грунина Жанна Васильевна

Юрист Верещагино, стаж 10 лет

4.8 300 отзывов

Здравствуйте!

Да, вы можете воспользоваться правом на отпуск, если обратитесь к работодателю с письменным заявлением о последующем увольнением. (ст. 127 ТК РФ) Кроме того работодатель за три дня должен письменно уведомить Вас о прекращении трудового договора в связи с выходом замещаемого сотрудника.

По письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности увольнения по окончании отпуска в связи с выходом на пенсию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тында

Похожие вопросы