Как правильно уволить временного работника, предложив ему компенсацию за отпуск, или дать возможность сначала взять отпуск, а потом уволиться?
Вопрос №12793532
из г. Черемхово
опубликован 03.07.2017, 11:52
опубликован 03.07.2017, 11:52
Работник принят на работу на время декретного отпуска другого работника. Как правильно и лучше уволиться временному работнику, если предлагают - уволься с получением компенсации за отпуск, но ведь можно сначала сходить в отпуск, а потом уволиться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Уволить временного работника, должны в связи с выходом основного работника, то есть в связи с истечением срока трудового договора.
В любом случае, при увольнении, работнику должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
03.07.2017, 11:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток. Решать вам как лучше уволиться, что для вас благоприятнее получить сразу расчет со всеми выплатами, в том числе с компенсаций за отпуск или сходить в отпуск и получить расчет.
03.07.2017, 11:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут