Как правильно уволить временного работника, предложив ему компенсацию за отпуск, или дать возможность сначала взять отпуск, а потом уволиться?
Вопрос №12793532
из г. Черемхово
опубликован 03.07.2017, 11:52
опубликован 03.07.2017, 11:52
Работник принят на работу на время декретного отпуска другого работника. Как правильно и лучше уволиться временному работнику, если предлагают - уволься с получением компенсации за отпуск, но ведь можно сначала сходить в отпуск, а потом уволиться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Уволить временного работника, должны в связи с выходом основного работника, то есть в связи с истечением срока трудового договора.
В любом случае, при увольнении, работнику должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
03.07.2017, 11:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток. Решать вам как лучше уволиться, что для вас благоприятнее получить сразу расчет со всеми выплатами, в том числе с компенсаций за отпуск или сходить в отпуск и получить расчет.
03.07.2017, 11:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут