Проблемы с подачей заявления на увольнение в Роснефти - отсутствие управляющего и ограничения по дням и сроку

Доброго вам дня: это не правомерно, заявление пишите в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.. если не соглашаются поставить подпись, посылайте заказным письмом с уведомлением.

Добрый день, Никак! Если отказываются принять заявление по месту вашей работы, то отправьте его телеграммой. От даты уведомления отсчитывайте 2 недели и требуйте приказ об увольнении, трудовую книжку, выплату расчетных и всех компенсаций. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

Здравствуйте! У Вас обязаны принять заявление на увольнение, что касается сроков увольнения, то по закону если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или если у Вас есть основания, предусмотренные ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".