Оформление отпуска перед увольнением - почему мне нужно вернуть отпускные?

Вопрос №14352699 из г. Иркутск
опубликован 02.07.2018, 09:15

Утроилась на работу, оформила отпуск, получила отпускные, но после так получилось что мне пришлось в первый день моего отпуска уволиться и буквально почти на следующий день устроиться на новую работу, на прежней до года работы не хватило 3 месяца, и теперь мне говорят что я должна вернуть отпускные, помогите разобраться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Симонова Наталья Владимировна

Юрист Таганрог

4.8 19 отзывов

Добрый день! Согласно статьи 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление отпуска перед увольнением - почему мне нужно вернуть отпускные?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы