Что ставить ему в табеле, 9 часов или прогул за появление на работе в нетрезвом состоянии?
Вопрос №14355788
из г. Хабаровск
опубликован 03.07.2018, 08:13
опубликован 03.07.2018, 08:13
Работник появился на работе в нетрезвом виде в 18-часов при сменной работе до 20-00 час Рабочий день с 8-00 до 20-00 (11 часов). Был отстранен от работы. Что ставить ему в табеле, 9 часов или прогул за появление на работе в нетрезвом состоянии?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?
Через три недели он вновь появился на работе в нетрезвом состоянии.
Работник отстранен с работы после появления в нетрезвом виде - поиск причин увольнения
Грузчик универмага уволен за явку на работу в нетрезвом состоянии и отказ от проверки в наркологическом пункте
Корректное заполнение табеля при прогуле работника (5 часов, с обеда ушел)
Работник лишен премии и отстранивается от работы после потребления алкоголя
Грузчик универмага уволен после появления на работе в нетрезвом состоянии и отказа от проверки в наркологическом
Отстранение работника от работы во время командировки из-за появления в нетрезвом состоянии и его последствия
Наличие алкогольного опьянения на рабочем месте - необходимые действия и возможность увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут