За работодателем остался долг по зарплате, который обещали выплатить по возможности.

Вопрос №1435714 из г. Петрозаводск
опубликован 25.10.2011, 22:28

В декабре 2009 года уволилась. За работодателем остался долг по зарплате, который обещали выплатить по возможности. В суд сразу не обратилась. Долг так и не погашен. Последняя выплата была в июле этого года. Обращалась к юристам, сказано, что срок исковой давности (три месяца) можно считать с момента последней выплаты денег. Так ли это? Дайте, пожалуйста, какой-либо совет! Что можно предпринять? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Консалтинговая компания "Зенит"

Юридическая фирма Тюмень, стаж 9 лет

5.0 155 отзывов

Уважаемая Оксана, требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от течения срока исковой давности. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре. Если подобное заявление потупит от вашего работодателя, вы можете апеллировать к перерыву срока исковой давности в связи с признанием работодателем долга, о чем свидетельствует его частичная выплата (ст.ст. 199, 203 ГК РФ).

25.10.2011, 22:35

Большое спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 199. Применение исковой давности

Статья 203. Перерыв течения срока исковой давности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За работодателем остался долг по зарплате, который обещали выплатить по возможности.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы