Требование работодателя явиться на работу во время больничного - правомерно или нет?

Вопрос №14357171 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2018, 14:10

В данный момент нахожусь на больничном, но работодатель требует явиться на работу для написания объяснительной записки. Правомерны ли его действия? Спасибо за ответ!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Блохина Людмила Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 38 отзывов

Нет, неправомерны. Обьяснительную напишите когда выйдете с больничного. На работе вам ставят отсутствие. Т.е. вы по причине болезни отсутствуете. Обьяснение предоставляются в течении 2 рабочих дней в соответствии со ст.193 ТК РФ. Рабочих, а вы на больничном.

03.07.2018, 14:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Анна!

Действия работодателя неправомерны!

Работник не обязан являться на работу во время больничного, поскольку такие действия нарушают режим больничного листа.

03.07.2018, 14:29

Спросить юриста

Сердитов Александр Юрьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 30 лет

4.8 184 отзывa

Добрый день, Анна!

В Вашей ситуации, если у Вас открыт лист нетрудоспособности и лечение продолжается, то никаких объяснительных писать работодателю не нужно, это незаконное требование работодателя и противоречит Трудовому кодексу РФ. Когда лечащий врач Вам закроет лист нетрудоспособности, тогда Вы это лист обязаны сдать в отдел кадров Вашей организации.

03.07.2018, 14:30

Спросить юриста