Куда обратиться и с каким заявлением, если не выплатили задолженность по ЗП за май после увольнения
опубликован 03.07.2018, 19:04
Здравствуйте,
если оформление было официальным (то есть вы можете доказать это - трудовой договор, запись в трудовой, другие способы), рассчитать и выплатить полагающееся должны были в день увольнения.
Если это правило ТК РФ нарушено, самый действенный способ - обращение в суд с требованием выплат положенных при увольнении, компенсации за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Можете также просить о компенсации морального вреда вызванного невыплатой з/п и возмещения затрат на юриста (в КБР затраты на юриста в размере примерно 20 тысяч суд взыскивает без проблем).
Если хочется привлечь работодателя к ответственности - обращайтесь ещё и с заявлением-жалобой в трудовую инспекцию, по ст. 5.27. КоАП за нарушение сроков по выплате зарплаты работодателю грозит административная ответственность в виде штрафов.
***
Помогу составить иск и жалобу в трудовую инспекцию, обращайтесь и удачи вам в решении проблемы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если да, то что делать, куда обращаться и какие документы собирать?
Как добиться расчета задолженности за период с мая 2014 по апрель 2016 года в связи с прекращением ИП без учета?
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Неправильный расчет декретных - почему мне не учли 2016 год?
Получение возмещения долга от банкротного предприятия - сроки и перспективы
Уволился 22 июня и по сегодняшний день не рассчитали, что можно сделать, куда обратиться.
Отсутствие выплаты причитающейся зарплаты и задолженности - что делать и куда обратиться?
Что делать, если предприятие, на котором работаешь по договору-подряда, объявило себя банкротом и не выплачивает зарплату?
Проблемы с выплатой расчета - куда обратиться и какие документы собрать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут