Если человек ещё не гражданин России (из Узбекистана по паспорту с отметкой о выезде в Россию на постоянное проживание)
опубликован 25.02.2004, 16:56
Если человек ещё не гражданин России (из Узбекистана по паспорту с отметкой о выезде в Россию на постоянное проживание), но при этом на неделях получает разрешение на временное проживание (на том основании, что состоит в браке с гражданином РФ), как мы имеем право его принимать на работу: только на основании РАЗРЕШЕНИЯ на привлечение иностранной рабочей силы или как и любого гражданина РФ, просто заключив с ним труд договор? Ваш ответ может помочь достойному кандидату получить работу. Заранее благодарен, Андрей.
Только при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Его оформление на ПМЖ, еще не гражданство РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требуется ли разрешение работодателю (ООО) для трудоустройства иностранного гражданина (Украина)
Право на работу с разрешением на временное проживание на 3 месяца и необходимость разрешения на привлечение иностранной
Заведение трудовой книжки для иностранного гражданина - необходимость и соответствующий документ
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
Требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для медицинской организации при найме гражданина
Требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при наличии разрешения на временное проживание на 3 года?
Если я получу РВП то мне все равно нужно получать разрешение на работу?
Скажите пожалуйста, на основании разрешения на временное проживание или ВНЖ можно ли устраиваться на работу?
Имеет ли право фирма взять меня на работу, если у нее нет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут